Den 6-7 oktober anordnades en träff på hotell Tapto för handledare i Försvarshögskolans utbildning för Indirekta ledare, dvs de ledare/chefer som leder via andra och har minst en nivå mellan sig och medarbetarna.
Mötet inleddes med att Maria Tornberg, Actea, berättade om sin forskning kring ledningsgrupper.
Björn Gustavsson, FHS, pratade om personlighet och om personlighetstorin Big Five och hur det kan användas i IL-utbildningen.
Andra dagen pratade Maria Fors, FHS, om tillit ur ett indirekt ledarskapsperspektiv.
Tack alla tre för en mycket god insats.
De handledare som deltog på mötet var:
Maria Fors, Försvarshögskolan, maria.fors@fhs.se
Jan Berg, Försvarsmakten, jan.berg@mil.se
Tomas Sköld, egen konsult, ewa.tomas.skold@telia.com
Gunilla Frykensjö, Molkoms folkhögskola, gunilla.frykensjo@regionvarmland.se
Staffan Oscarsson, OSconsult, staffan@osconsult.seCarolina Leijonram, Vimmeby kommun carolina.leijonram@vimmerby.se
Erica Edlund-Åhlén, Arbetscoaching erica@arbetscoaching.se
Maria Tornberg, Actea, maria.tornberg@actea.se
Niclas Eriksson, Försvarsmakten, niclas.eriksson@mil.se
Aida Alvinius, Försvarshögskolan, aida.alvinius@fhs.se
Jan Svensson, Försvarsmakten, jan.s.svensson@mil.se
Magnus Rodin, Försvarsmakten, magnus.rodin@boxmail.se
Margareta Tillman, margareta.tillman@fhs.se
Försvarshögskolan
Konceptansvarig IL-Indirekt Ledarskap
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar